Piano straordinario Unioncamere di sviluppo delle risorse umane del sistema camerale
Obiettivi del progetto
Per supportare il processo di attuazione della Riforma del sistema camerale, Unioncamere ha avviato, a partire dal 2017, una strategia pluriennale di accompagnamento alle Camere di commercio che prevede, oltre alla ricognizione e alla mappatura dei profili professionali (attuali ed in divenire), anche l’analisi e l’ottimizzazione dei processi e delle strutture e l’improvement delle conoscenze e competenze delle risorse umane che operano all’interno del sistema. I
l Piano straordinario di sviluppo delle RU del sistema camerale, articolato per famiglie professionali, è finalizzato, in particolare, all’aggiornamento ed upgrade delle aree di competenza strategiche per la gestione delle Camere di commercio, al consolidamento delle competenze necessarie sia all’erogazione dei servizi “tradizionali” sia al presidio di nuovi/rinnovati servizi.
Il lavoro svolto
Nella realizzazione del Piano, collaboriamo con Unioncamere nelle attività di progettazione delle diverse linee formative e presidiamo le attività di identificazione della faculty, l’organizzazione didattica delle diverse linee, la segreteria organizzativa ed il monitoraggio fisico e qualitativo dei corsi.
Mettiamo noi a disposizione la piattaforma per la realizzazione delle sessioni formative in modalità webconference e l’ambiente tecnologico (CDT) dove, per le diverse linee, sono presentati finalità ed articolazione dei corsi e condivisi i materiali didattici.
A partire dal 2017, sono state formate oltre 5.000 risorse umane ed erogate decine di Linee formative.
I materiali didattici di tutte le annualità del Piano sono disponibili nel CDT (Centro Didattico Telematico )
Linee di attività coinvolte
Creato il 28/12/2021 - 16:58
Modificato il 01/12/2023 - 16:07